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大企業の人員余剰感
「知」の結集 ゆびすいコラム
2009.10.30
大企業の人員余剰感
大企業の組織再編に詳しい会計士の講演会に参加しました。
今現在の大企業から受ける印象は、まだまだ人員の余剰感が強いということだそうです。そのため、事業の売却や組織再編が大企業では多く実行されているところです。
これは逆に捉えれば、大企業は余剰感がありつつも何とか雇用を維持しようとしている姿がみてとれます。派遣切りが問題になっていますが、こちらはそのような法律を作った行政側に責任があるのではないでしょうか。
制度があれば利用するのは企業としては当然です。
(税理士:白井一馬)
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