給与計算

ソフトを使用する「人」に社会保険の知識がないと正確な給与計算はできません。
ソフトは「計算」はしてくれますが「判断」はしてくれないのです。

私たち社労士の目からみると、本来なら園が負担しなくていい保険料を余分に支払い、結果的に余分な経費を負担している場合が多々みられます。
また逆に職員から余分に保険料を徴収していたために、あとあとトラブルに発展する例も現実に起こっています。
これら全てのトラブルの原因は、給与総額に占める社会保険料の割合が非常に高くなっていることに起因しています。
税金は、ソフトが計算してくれますし、万一間違っていても確定申告で修正ができます。
しかし、社会保険料はその額が高額にもかかわらず、園も職員もその間違いに気づき修正する機会がほぼ皆無というのが現状です。
いまや給与計算でいちばんのポイントは社会保険料の処理といっても過言ではないのです。

めまぐるしく変わる社会保険料を正しく処理できるのは社会保険労務士だけです。
ゆびすいは、社会保険労務士が責任をもって給与計算を行います。

お客様に安心と時間をお約束します。