株式会社 ゆびすいホールディングス

募集職種

IT戦略室
総合職
(東京支店)

業務内容

社内向けアプリケーションの要件定義および設計

  • アプリケーションの要件定義および設計については、ユーザー部門と連携しながら実施
  • ローコードツールとして、主にkintone(UI)や(DataSpider)ツールを使用
  • 必要に応じて、JavaScriptを使用したkintoneのカスタマイズやスクリプトの構築を実施
  • アジャイル型の開発を行っており、案件によっては外部ベンダーへの発注を行います

IT戦略室
一般職

業務内容

IT事務全般

ただ今のところ、募集の予定はございません。
募集を開始しましたら、こちらに掲載いたします。



IT戦略室・総合職

募集職種 【正社員】総合職
仕事内容 社内向けアプリケーションの要件定義および設計
応募資格 大卒以上
【必須条件】アプリ開発経験(1年以上) 、要件定義への参加経験、ITに関する基礎知識 、標準的なコミュニケーション能力
【歓迎条件】JavaScriptでのアプリ開発経験(1年以上)、kintoneでのアプリ開発経験(1年以上)、システム開発におけるPM経験(1年以上)、IPA資格保有者(応用情報技術者以上)、士業向けアプリケーションに関する業務知識、アジャイル開発の経験、DXに関わるPM経験
勤務地 東京支店(東京都千代田区富士見2-7-2 ステージビルディング9階) 各線「飯田橋」駅 より徒歩3分
勤務時間

年間総労働時間1,785時間
東京支店(標準)/9:15~17:45

給与 月給:232,700円(大卒初任月給)~450,000円
東京支店はプラス1万円
手当
  • 時間外手当
  • 家族手当/配偶者16,000円、子1人4,000円
  • 地域手当
  • 役付手当
  • 交通費全額支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
基本給の2ヶ月×2回
業績配分賞与 年1回(3月)
2年経過後の3月より対象
会社の業績、部門業績、個人の目標達成度合いにより決定
休日・休暇 完全週休2日制(土・日) 年間休日127日
祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇など
有給休暇 初年度10日(入社月により月割り・入社すぐに付与)
毎年9月16日に付与
福利厚生
  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
  • 財形貯蓄制度、社員持株制度、企業型DC制度、再雇用制度
  • 介護・育児休暇制度(取得実績多数有)
  • 研究奨学制度(資格取得費用補助)
  • 登録費用及び会費は会社負担(税理士・社会保険労務士・司法書士・中小企業診断士等)
  • 福利厚生施設:リゾートクラブ会員(ダイヤモンドソサエティ・エクシブ)
  • 社員旅行(各支店での国内旅行に、5年ごとにグループ全員で海外旅行に行きます)
  • 社内クラブ(ゴルフ・野球・フットサル・アウトドア・ボーリングなど)
  • カフェテリアプラン制度(ベネフィット・ワン)
試用期間 3ヶ月(条件変更なし)
教育研修 中途社員研修、入社年次・職能資格によるコース別研修、各種税務研修など、e-learningシステム、その他外部研修
定年 60歳(65歳まで再雇用制度あり)
受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)

IT戦略室・一般職

募集職種 【正社員】一般事務職
仕事内容 PC設定全般、アカウント管理補助、問合せ受付対応、その他社内システムサポート業務
応募資格 大卒以上
IT基礎知識をお持ちの方
勤務地 ただ今のところ、募集の予定はございません。
募集を開始しましたら、こちらに掲載いたします。
勤務時間 ただ今のところ、募集の予定はございません。
募集を開始しましたら、こちらに掲載いたします。
給与 月給:205,300円(大卒初任月給)~250,000円
東京支店はプラス1万円
手当
  • 時間外手当
  • 家族手当/配偶者16,000円、子1人4,000円
  • 地域手当
  • 役付手当
  • 交通費全額支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
基本給の2ヶ月×2回
業績配分賞与 年1回(3月)
2年経過後の3月より対象
会社の業績、部門業績、個人の目標達成度合いにより決定
休日・休暇 完全週休2日制(土・日) 年間休日127日
祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇など
有給休暇 初年度10日(入社月により月割り・入社すぐに付与)
毎年9月16日に付与
福利厚生
  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
  • 財形貯蓄制度、社員持株制度、企業型DC制度、再雇用制度
  • 介護・育児休暇制度(取得実績多数有)
  • 研究奨学制度(資格取得費用補助)
  • 登録費用及び会費は会社負担(税理士・社会保険労務士・司法書士・中小企業診断士等)
  • 福利厚生施設:リゾートクラブ会員(ダイヤモンドソサエティ・エクシブ)
  • 社員旅行(各支店での国内旅行に、5年ごとにグループ全員で海外旅行に行きます)
  • 社内クラブ(ゴルフ・野球・フットサル・アウトドア・ボーリングなど)
  • カフェテリアプラン制度(ベネフィット・ワン)
試用期間 3ヶ月(条件変更なし)
教育研修 中途社員研修、入社年次・職能資格によるコース別研修、各種税務研修など、e-learningシステム、その他外部研修
定年 60歳(65歳まで再雇用制度あり)
受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
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