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令和6年度(2024年度)税制改正大綱速報 ポイント解説 要点を纏めて 税理士法人ゆびすい from 税理士法人ゆびすい
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2025年度より労務に関する大幅な法改正が予定されております。本セミナーでは改正事項とともに、想定される事例や事業所として備えるべき対策を交えて徹底的に解説いたします。
ゆびすいが令和7年4月1日施行法律により求められるモデル給与等の報告とR6年度の人事院勧告に関する対応について解説、そして幼保特化弁護士である弁護士法人かなめの代表弁護士畑山が徹底的に重大事故・不適切保育を解説する必見のセミナーです。
本セミナーでは最新の労務管理や法改正情報をわかりやすく解説し、来年より始まる「経営情報の見える化」への対応の具体的な対策を学べます。
昨今、働き方改革の一環として「同一労働同一賃金」の制度理解と、「男女雇用機会均等法」の遵守がますます重要視されています。本セミナーでは、具体的な法律の解説に加え、直面する課題をクリアするための対策や事例をご紹介いたします。
YUBISUIグループ×SOMPOケア㈱×㈱セットアップが送る共催セミナーです。介護・福祉業界の生産性向上に係る加算の対応と補助金の活用術をすべてお伝えさせて頂きます!
「ハラスメント」という言葉が世間一般に浸透しましたが、何が該当するかは状況によって様々です。本セミナーでは最新のハラスメント事情とともに、適切なコミュニケーションを取るための手法をお伝えします。
少子化や働き方改革が進む中、次世代の保育士・教諭の育成と採用は、今後の保育施設の存続や発展に欠かせない課題となっています。このたび、幼保業界向けに【有料セミナー】を開催し、効果的な育成方法や最新の採用戦略をご紹介いたします。
法改正により、R7年度より職員給与および人員配置状況の報告が義務化され、一部情報は施設単位で公表されることとなります。義務化対象となる施設型給付費を受給する全事業者様へ改正内容と対策方法をお伝えいたします。
令和6年以降の相続・贈与の改正内容やマンション評価の改正内容、遺言書作成のメリット・デメリットについてご説明いたします。
定額減税事務は「月次減税事務」と「年調減税事務」の2つに分かれます。当セミナーでは「年調減税事務」での対応方法についてゆびすいの専門家がお伝えします。
2024年10月に行われた衆議院選挙において「国民の手取りの増加」が争点となった結果、所得税の扶養控除の境界線である「103万円の壁」の見直しが検討されています。
過去のコラムでも紹介しておりますが、年収が103万円を超えると所得税が発生します。 その103万円の壁を178万円に引き上げようとしており、25年の税制改正に向けて議論が進んでいる状態であります。
現状からの「大脱却」を図る、抜本的な保育士等の処遇改善を目的とし、今年度の人事院勧告を踏まえた人件費の改定は過去最大の増額となることが分かりました。
令和5年(2023年)4月に「私立学校法の一部を改正する法律案」が参議院本会議にて可決され、令和7年(2025年)4月1日から施行されることになりました。 そこで、今回は私立学校法の改正と法人税等の申告・納付期限の関係について解説したいと思います。
令和6年も早いもので残り1カ月となり、年末調整の時期が近づいております。 今回は令和6年分の年末調整で必要な定額減税事務について解説いたします。
先日、Q&A (Vol.2)が出された「介護サービス事業者の経営情報の調査及び分析等」についてご紹介いたします。
2024年10月1日の最低賃金の引上げにより大阪府の最低賃金は1,114円と増加に転じ、全国平均でも50円以上増加しており、石破首相が最低賃金1,500円を打ち出していることから今後も最低賃金の引上げが見込まれそうです。
人材採用の際、内定者や採用面接者に対して交通費を支給することがあるかと思います。
私たちの生活にはAmazonなどの物流サービスが完全に溶け込んでおり、不可欠な社会インフラとなっています。
今回のゆびすいコラムでは、ストックオプション制度についてご説明できればと思います。
令和6年度年末調整申告書の書き方
年末調整時における定額減税の処理方法についてオンラインセミナー
【処遇改善にお困りの方必見!】動画販売のお知らせ
令和5年度年末調整申告書の書き方
令和5年度 最新法改正対策
生前贈与のルール見直し|改正後の生前贈与を解説
ふるさと納税の概要
令和4年度 年末調整の改正点
【サクッと理解!年末調整】令和4年分の年末調整書類の書き方を解説!
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でも、税理士変更すると 色々と大変そう・・・
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