＼処遇改善等加算にお困りの方必見！／処遇改善等加算の概要から計画書･実績報告書の作成方法まで処遇改善に関するお悩みをすべて解決いたします。

少子化や働き方改革が進む中、次世代の保育士・教諭の育成と採用は、今後の保育施設の存続や発展に欠かせない課題となっています。このたび、幼保業界向けに【有料セミナー】を開催し、効果的な育成方法や最新の採用戦略をご紹介いたします。

法改正により、R7年度より職員給与および人員配置状況の報告が義務化され、一部情報は施設単位で公表されることとなります。義務化対象となる施設型給付費を受給する全事業者様へ改正内容と対策方法をお伝えいたします。

令和6年以降の相続・贈与の改正内容やマンション評価の改正内容、遺言書作成のメリット・デメリットについてご説明いたします。

定額減税事務は「月次減税事務」と「年調減税事務」の2つに分かれます。当セミナーでは「年調減税事務」での対応方法についてゆびすいの専門家がお伝えします。

社会福祉法人の運営する保育園･こども園に関わる日々の取引から決算まで、行政監査時の注意点を踏まえつつゆびすいの専門家が丁寧に解説いたします。

最新の労務関連内容の確認、それに伴ってどういった対応が必要か、よくご相談いただく中から厳選して、実務上の「こんな時、どうする？」を解説いたします。

職場に慣れてきた新入職員に対し再度、研修の振り返りや今後の働き方に関して研修します。園で活躍する人材を育てるためにも、社会人としての基礎をしっかりと作り上げましょう！

ゆびすいの各専門家に加え、講師に弁護士法人かなめさまをお招きし、今後の園運営のさらなる発展に役立つポイントをリスキングできるセミナーとなっております。

～若者の傾向と働き方を理解し、職場環境・ルールを整える～と題し、若手職員がついてくる環境・ルール作りの方法やSNSの現状と課題、若手職員の意識の変化等、若手職員に最大限活躍してもらうためにどうすればよいのか、ゆびすいの専門家が解説いたします。