2025年度より労務に関する大幅な法改正が予定されております。本セミナーでは改正事項とともに、想定される事例や事業所として備えるべき対策を交えて徹底的に解説いたします。

ゆびすいが令和7年4月1日施行法律により求められるモデル給与等の報告とR6年度の人事院勧告に関する対応について解説、そして幼保特化弁護士である弁護士法人かなめの代表弁護士畑山が徹底的に重大事故・不適切保育を解説する必見のセミナーです。

本セミナーでは最新の労務管理や法改正情報をわかりやすく解説し、来年より始まる「経営情報の見える化」への対応の具体的な対策を学べます。

昨今、働き方改革の一環として「同一労働同一賃金」の制度理解と、「男女雇用機会均等法」の遵守がますます重要視されています。本セミナーでは、具体的な法律の解説に加え、直面する課題をクリアするための対策や事例をご紹介いたします。

YUBISUIグループ×SOMPOケア㈱×㈱セットアップが送る共催セミナーです。介護・福祉業界の生産性向上に係る加算の対応と補助金の活用術をすべてお伝えさせて頂きます！

「ハラスメント」という言葉が世間一般に浸透しましたが、何が該当するかは状況によって様々です。本セミナーでは最新のハラスメント事情とともに、適切なコミュニケーションを取るための手法をお伝えします。

少子化や働き方改革が進む中、次世代の保育士・教諭の育成と採用は、今後の保育施設の存続や発展に欠かせない課題となっています。このたび、幼保業界向けに【有料セミナー】を開催し、効果的な育成方法や最新の採用戦略をご紹介いたします。

法改正により、R7年度より職員給与および人員配置状況の報告が義務化され、一部情報は施設単位で公表されることとなります。義務化対象となる施設型給付費を受給する全事業者様へ改正内容と対策方法をお伝えいたします。

令和6年以降の相続・贈与の改正内容やマンション評価の改正内容、遺言書作成のメリット・デメリットについてご説明いたします。

定額減税事務は「月次減税事務」と「年調減税事務」の2つに分かれます。当セミナーでは「年調減税事務」での対応方法についてゆびすいの専門家がお伝えします。