[Part1]
「ふるさと納税ワンストップ特例」
一定要件に該当すれば確定申告不要

[Part2]
コスト管理で利益を生み出す

[Part1] 法人の黒字申告割合は4年連続増加
申告所得金額総額は過去最高を記録

[Part2] 職場の規律を正し、トラブルを未然に防止する!
人事労務リスクマネジメント

[Part1]
個人が法人に資産を無償譲渡した場合
贈与側はみなし譲渡所得課税に注意!

[Part2]
顧客対応力で商品価値を高める

[Part1]
2014年度物納申請は5年連続の減少
ピーク時1992年度の0.9%まで減少

[Part2]
就業規則見直しの必要性

[Part1]
所得税申告納税額が4年ぶりの減少
贈与税の納税額が63%の大幅増加

[Part2]
アベノミクスの効果 事例で紹介
「産業競争力強化法」施行から1年

[Part1]
「空き家対策特措法」が全面施行
「特定空き家」を特例対象から除外

[Part2]
「ストレスチェック」制度がスタート
制度の成否は今以上に産業医との連携

[Part1]
4月から寄付上限増え、手続き簡単に
ふるさと納税、高額品には自粛要請

[Part2]
商品やサービスの良さを伝えるために
魅力を細分化しよう

[Part1]
収入印紙の過誤納による印紙税の還付
他の収入印紙との『交換制度』の違い

[Part2]
平成27年度の新入社員は「消せるボールペン型」

[Part1]
未使用の収入印紙は「交換制度」で
郵便局で他の額面の収入印紙と交換

[Part2]
キャッチコピーは大手企業のマネをしてはいけない

[Part1]
年金受給者の確定申告不要制度
還付を受けるには確定申告が必要

[Part2]
ベネッセとマクドナルドに学ぶ
社内外に対するリスクへの対応

[Part1]
贈与税調査、申告漏れ216億円把握
非違件数の9割近くが無申告事案

[Part2]
中途社員の経歴
「盛り盛りくん」「盛りたガール」には気をつけよう

[Part1]
ふるさと納税制度を拡充する方針
控除限度額を2倍に引上げの方向

[Part2]
「全社メール」で部下を叱責するのは
全社員の前で叱りつけるのと同じ

[Part1]
3割を下回る贈与税改正の認知度
相続財産を受け取る可能性は45%

[Part2]
「顧客志向」は「顧客の言った通り」ではない!
「要望+α」の提案が必要

[Part1]
2013年度査察の脱税総額は145億円
1974年度以来39年ぶりの低水準

[Part2]
採用ミスは「ま、いいか」では済まない!
コストを意識してシビアな目を持とう

[Part1]
2014年分路線価、平均▲0.7%下落
6年連続下落も上昇都道府県は8つに増加

[Part2]
チラシに載せる情報は伝えたいことだけに絞ろう

[Part1]
何気なく支払っている経費を見直して
コスト削減を進めよう

[Part2]
医院経営に大きく影響する医薬分業、
医院と患者双方のメリット・デメリットを珍味する

[Part1]
耐震基準不適合の中古住宅の取得
耐震改修で住宅ローン控除対象に

[Part2]
これまでの失敗やクレームをコンテンツ化して情報発信しよう

 [Part1]
”経済の好循環に果たす役割を担う”
春闘総括　超大幅増ベア「王将」

[Part2]
「国際人材競争指数」が公表。日本は何位？

 [Part1]
交際費などの50%損金算入は4月以後
飲食費の5,000円基準はそのまま継続

[Part2]
人物評価で陥りやすい8つのエラー

[Part1]
「小規模宅地の評価減特例」が拡大
新たに登場した登記要件に注意！

[Part2]
社長さん！
社員が大変なことになる前に今すぐ対策を！

[Part1]
与党が2014年税制改正大綱を決定
車体課税や給与所得控除を見直し

[Part2]
ネット上の情報発信をきっかけに
飲食店を利用した割合が3割超

[Part1]
赤字法人調査で1割強が黒字転換
1件当たりの申告漏れは1,288万円

[Part2]
「男のくせに」「女のくせに」は立派なセクハラ！
厚生省では対策強化の考えを示す