「知」の結集 ゆびすいコラム一覧

インボイス制度には施行当初から幾つかの特例が設定されていましたが、多くは令和8年9月30日を区切りとするものです。

5年後、10年後も事業を継続し、職員と利用者を守れるのか、その責任を果たすために、重要な「長期的な経営視点」について解説します。

そこで今回は、社内行事における福利厚生費の範囲と、税務上の注意点について解説します。

児童福祉、介護、医療、障害福祉など、税金や社会保険料等を財源とする事業を行う事業者には、さまざまな情報公表制度が設けられており、経営情報等の報告や公表が求められています。

限られた時間の中で、それでも「子どもたちのために」と頑張り続けてきた現場に、AIという新しい道具が入ってきた今、どう付き合えばいいのかを一緒に考えてみたいと思います。

役員退職金は、法人税において大きな節税効果が期待できる一方で、税務調査において重点的に確認される論点の一つです。

飲食店や小売店等を営む個人事業者にとって、商品や貯蔵中の備品・消耗品等（棚卸資産）をプライベートで使う「家事消費」は日常的に発生します。

会社が従業員（役員を含みます）に食事を提供した場合、原則として給与課税の対象になります。ただし、一定の要件を満たせば課税されません。

3月から4月にかけては、多くの法人にとって年度の切り替わりの時期です。公益法人においてもこのタイミングは「予算」を軸に事業を見直し、新たな活動をスタートさせる重要な節目となります。

今回は、新設された「子法人に関する事項の注記」について紹介します。