経営理念：『地域医療に貢献できる企業になる みんながハピネス』
「必ず必要な方に、なくてはならないものを取り扱っている」
わたしたちはこのことを自覚し、医療の現場にはいないけれど、
医療の輪の中にいるという責任感をもち、確かな商品、確かな情報をお届けする事を使命としています。
また、三嶋社長様は、取引先である介護施設が2025年には30万人もの人手不足に陥ることに心を痛めておられ、一般社団法人日本介護協会の執行役員として活動されています。
当グループをご利用いただくきっかけは？
先代の社長が創業前に勤務していた会社もゆびすいさんに会計を見てもらっていたので、そのままお願いすることになったと聞いています。
当グループをご利用いただいて、どのくらいになりますか？
創業時からですので、もう３４年になります。
平成１５年１０月に私が引き継いでからも１２年になりますね。
今まで、他の事務所に変わろうと思ったことはありませんか？
ほかの事務所に変わろうと思ったことはありません。
ただ、私が引き継いだ当初、先代の社長からの年配の担当者だったので、やはり自分と同年代か若い人の方がいろいろと相談しやすいため、当時の社長さんにお願いして、担当を若い人に変えていただきました。以前の年配の担当者はベテランなので、税務署との対応もうまく、先代は信頼していましたが、私は同世代の担当者のほうがお付き合いしやすかったです。
どのようなサービスをご利用いただいていますか？
最初は税務会計だけの契約でした。年配の担当者から変更してもらった西山さんは当時かなり若かったのですが、非常に営業力があり、私のニーズをうまく掴んで、他のサービスをさりげなく紹介して下さって、今では、税務会計、経営コンサルティング、労務のサービスを顧問契約しています。
先代の時は、コンピュータのことや会計ソフトのことで、ITの担当者にもお世話になったこともありました。
サービスの内容や担当者についてはご満足いただいてますでしょうか？
税務会計は、毎月の月次から決算、税務申告までお願いしています。
労務は、最初は社会保険の手続きだけでしたが、昨年の１０月より毎月の給与計算もお願いすることになりました。（担当：山口さん）
経営コンサルティングは、当初スポット契約だったのですが、担当者の石川さんがいろいろと提案して下さるので、そのまま顧問契約することになりました。
全体会議への参加や研修の講師、新規事業の相談などいろいろと
サポートしてもらっています。
どの担当者の方も、一生懸命やってくださるので、満足しています。
税務会計は、最近、西山さんからもう少し若い天谷さんと森山さ
んに担当が変わりました。
西山さんもそうでしたが、若い担当者がだんだん成長して、よい
提案をして下さるようになるのを見るのも、なかなか嬉しいもの
です。
天谷さんと森山さんの今後の成長に期待しています。
ゆびすいへのご要望は？
１）税務会計、コンサル、労務のサービスを利用していますが、ゆびすいさんの強みである連携サービスをさらに強化してほしいと思います。
２）せっかく多数の顧問先があるので、顧問先同士の交流会をしていただけたらと思います。ゆびすいさんの研修会のあとに、懇親会のようなものを開いていただけたら、社長同士の和を拡げるきっかけになるのではと思います。
３）ゆびすいビルの会議室が広いので、顧問先特典として使用させていただけないかと思います。
今後ゆびすいに期待することはどのようなことでしょうか？
それぞれの士業の担当者が、会計、人事労務、マーケティング、ＷＥＢ戦略など、
当社をあらゆる角度から見て、トータルなブランド戦略のようなものをご提案し
