こどもの数の減少・幼稚園・保育園・認定こども園の増加、後継者問題、園舎の耐震基準、高騰する人件費率、保護者からのニーズの多様化、様々な価値観を持つ新卒採用教員の教育。
そしてそもそも、子どもたちにどんな教育・保育をして社会にどんな価値を提供していくのかという悩み・・・。
私達は幼稚園・保育園会計業界のトップランナーです。
もちろん私達には解決できないこともあるかもしれませんが、「共に、真剣に、悩む・考える」この心構えだけは失いませんし、他社には負けません。
「その先にある、子どもたちの笑顔の為に」 私共の願いも皆様と同じです。子どもたちの未来の為に、私共も一緒に幼稚園・保育園業界の未来を考えていきたいと想っています。
ゆびすいでは全国各地の園長会をはじめ、連盟さまでの研修等、さまざまな場面で幼稚園さま・保育園さまに向けた研修・セミナーをさせていただいています。
テーマ | 内容 |
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幼稚園・保育園、今打つべき手 | 幼稚園・保育園業界の全体的な動向や、こども園に関する内容、消費税増税に対して、幼稚園が打つべき手をご紹介します。 |
現状を知る、財務分析 | 全国各地、約1000園とお付き合いがあるゆびすいだからこそできる、財務分析研修です。自園の財務状況をしっかりと把握することができます。 |
園児募集への取組み | 全国の幼稚園を見てきた「ゆびすい」のとっておきです。園児を集めるには? ※このテーマの性質上、市の園長会など、近隣の競合園の方々がこられる研修会では実施しておりません。 |
テーマ | 内容 |
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就業規則の見直し | 就業規則は一度作ってしまえば、それで終わりという訳ではありません。 いざという時に園を守る為の、最新の就業規則についてお話します。 |
労使トラブルの実例 | 近年起こっている労務トラブルの実例をはじめ、それらへの対処方法をお伝えします。多くの現場を見ている弊社コンサルタントの生の声をお届けします。 |
変形労働時間の導入 | 幼稚園さまを残業代の遡及請求から守るために、ゆびすいでは幼稚園の皆様に変形労働時間の導入をオススメしています、そのメリットとははたして? |
テーマ | 内容 |
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組織力UP | エゴグラムを利用した相性診断による、園内コミュニケーションの充実と、会議力UPへの取組みから、園内組織力全体のUPに貢献致します。 |
学校評価・第三者評価への取組み | 全国各地の学校評価・第三者評価をサポートしてきた、ゆびすいだからこそできる、「改善活動に繋げる学校評価・第三者評価」への取組み方法です。 |
ES(教職員満足度)のUP | 教職員の皆様の満足なくして、子どもたちの笑顔や、保護者の方の満足はありません、コストを掛けずに満足度を上げる方法をお伝えします。 |
会社名 | ゆびすいグループ |
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所在地 | 〒590-0026 大阪府堺市堺区向陵西町4-5-5 ゆびすいビル |
TEL | 072-238-0162 |
FAX | 072-222-0175 |
HP | http://www.yubisui.co.jp |
設立 | 1946年(昭和21年)4月 |
代表者 | 澤田 直樹 |
従業員数 | 250人(平成28年1月グループ計) |
■本社
〒590-0026 大阪府堺市堺区向陵西町4-5-5 ゆびすいビル
会計:TEL (072)222-0715
労務:TEL (072)225-3381
コンサル:TEL (072)221-2791
■東京
〒102-0071 東京都千代田区富士見2-7-2 ステージビルディング9F
代表: TEL (03)5215-1530
FAX(03)5215-1531
その他、8拠点をベースに全国展開をしております。