満員御礼！
学校法人のお客様対象 《参加費 無料》
同一労働同一賃金への実務対応オンラインセミナー
正規職員と非正規職員との待遇差を是正するために制度化された、いわゆる
「同一労働同一賃金」。
２０２１年４月からは規模の大小を問わず全ての法人が同法の対象となり、
その対応のための準備が急務です。
本セミナーは、学校法人に精通した社会保険労務士・中小企業診断士がお届けする
無料オンラインセミナーです。
「１００名以下の法人は２０２１年４月施行だから、まだ時間はある。」
「罰則規定はないから、多少の見直しで大丈夫。」
とお考えではありませんか？
同一労働同一賃金に対応するためには、現在の給与体系や就業規則、
人事制度全体を見直す必要があり、時間と労力がかかります。
本セミナーでは、社会保険労務士によるガイドライン分析やリスク
対処法なども含め、同一労働同一賃金への対応手順をしっかりと
お伝えしていきます。
■日 時
2020年９月２９日（火） １３：３０～１５：３０
■プログラム
第１部 同一労働同一賃金への対応手順・諸規定の整備
１、同一労働同一賃金の基礎知識
２、ガイドラインから読み解く実務対応
３、見直すべき諸規定のポイント
講師:社会保険労務士法人 ゆびすい労務センター
上田 浩志 （社会保険労務士）
第２部 同一労働同一賃金に対応した人事・給与制度
１、学校法人における正規・非正規職員の職務分析
２、同法に対応した賞与・処遇改善加算の分配方法
３．職員に説明すべきポイント
講師:株式会社ゆびすいコンサルティング
岸田 成浩 （中小企業診断士）
※ＰＣ、Ｍａｃ、ｉＰａｄ、ｉｐｈｏｎｅ、ａｎｄｒｏｉｄデバイスからご参加いただけます。
セミナー開催日が近づきましたら、受講方法の詳細メールにてご案内いたします。
■お申込み
下記の申込書をダウンロードし、ご記入の上、ＦＡＸ（072-221-3476）にて
お申込みください。
