毎年、大きく変わる労働・社会保険関係の法令を分かりやすく解説します。
育児介護休業、パワハラ防止法など法改正に合わせた内容はもちろんそれに伴う対応も詳細に説明！
【対 象】 労務 ・ 全法人
【開催日時】
２０２２年１月２８日（金）１３時３０分から１７時３０分まで
【参加費】 無 料
【場 所】 zoomウェビナーにてオンラインで開催
※申し込み受付後、メールにて参加方法のご案内をさせて頂きます。
【セミナー内容】
①13:30～14:30
・ハラスメント防止・高年齢関連法改正
・ハラスメント判例の紹介とハラスメント防止の手法
・高齢者採用の注意点と活かし方
講師：ゆびすい労務センター 渡邉 浩太朗
②14:40～15:40
・育児介護休業関連改正
・育休、介護休業の申請の流れ
・産育休関連のトラブル（マタハラ、休業する先生以外の若手先生の気持ち等）
・育休復帰後の働き方について（給与等も含めて）
講師：ゆびすい労務センター 近藤 奈々
③15:50～16:50
・個人情報保護法・最低賃金等の法改正
・給与辞令を利用した効果的な職員のモチベーションアップの方法
・知っておきたい誓約書・身元保証書の使い方
講師：ゆびすい労務センター 下村 梨沙
④17:00～17:30
・質疑応答
【注意事項】
①基本的にメールでのやりとりとなりますので、メールアドレスの入力にはお気をつけ下さい。
②視聴枠に限りがありますので、1法人様2名までのお申込みとさせて頂きます。
（同一のPC等で複数名視聴頂く場合は１名とカウントさせて頂きます。）
【個人情報の利用目的について】
セミナーへの申し込み等でお預かりした個人情報は、
弊社個人情報保護方針に基づき、厳正な管理を行います。
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【申込み方法】
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